MOTUL ALERT-LEITUNG

MOTUL fördert die offene Kommunikation und den Dialog innerhalb der Gruppe und mit ihren externen Stakeholdern (Partnern, Kunden)

Jeder externe Mitarbeiter oder Interessenvertreter, der Fragen zur Interpretation interner Regeln oder ethischer Bedenken hat, wird gebeten, diese mitzuteilen oder sich beraten zu lassen. Insbesondere externe Interessengruppen können sich näher an ihre Ansprechpartner bei MOTUL wenden.

Darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter, der Kenntnis von Verstößen gegen geltende Gesetze oder Vorschriften oder gegen die Bestimmungen des MOTUL Ethikkodex oder der internen Richtlinien oder Richtlinien der Gruppe hat, eine solche Situation der Personalabteilung oder dem für Ethik und Compliance zuständigen Ansprechpartner von MOTUL melden.

Zusätzlich zu diesen Kanälen haben Mitarbeiter und Interessenvertreter der Gruppe Zugriff auf MOTUL Alert Line, eine Online-Schnittstelle, die die Möglichkeit bietet, Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften oder interne Verhaltensgrundsätze in gutem Glauben auf vertrauliche und sichere Weise zu melden.

Die Gruppe stellt sicher, dass aufgrund der Auslösung einer Warnung keine disziplinarischen Sanktionen oder Repressalien gegen Personen ergriffen werden, die diese Kanäle in gutem Glauben genutzt haben, oder gegen Personen, die der Person, die den Bericht gemeldet hat, geholfen haben, auch wenn sich die Fakten in der Folge als unrichtig oder unbegründet herausstellen und/oder keine strafrechtliche Verfolgung oder Sanktion nach sich ziehen.

Diese Schnittstelle ist für die externen Stakeholder von MOTUL über den folgenden Link zugänglich: https://report.whistleb.com/motul-thirdparty

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